A kérdések feltevése elengedhetetlen a tanulás szempontjából. Ezt a történelem egyik első híres nagy tanítója, Szókratész állapította meg. Steven Greenberg rabbi is rendkívül fontosnak találja a jó kérdezőkészséget: „Azt tanítjuk a gyerekeknek, hogy mindig kérdezzenek, hiszen a bibliai időkben egy jó kérdés elegendő volt zsarnokok megbuktatásához és a szabadság elnyeréséhez.”…
Halld meg, amit az emberek mondanak Bár furcsán hangzik, de a hallgatás az egyik legfontosabb kommunikációs technika, aminek csak a birtokában lehetsz. Annak, hogy meg tudod-e hallgatni a másikat, hatalmas szerepe van abban, hogy milyen minőségű kapcsolatokat vagy képes kialakítani másokkal. Azért hallgatunk, hogy információt szerezzünk Azért hallgatunk, hogy megértsünk…
Ha valaki létrehoz egy üzleti tervet, a legtöbb esetben csak számadatok, pénzügyi tervek és más számszerű adatok és tervezetek kerülnek ki a kezei közül és a munkahangulatról, a munkatársakhoz és az ügyfelekhez való viszonyulásról, a velük való kapcsolatról egyáltalán nem vagy csak alig esik szó. Ennek az oka, hogy pszichológiai…
Mindenkivel előfordul, hogy halogatja teendőit. Vannak, akik játszanak az idővel és addig odázzák munkájukat, amíg a határidő igazán motiválóvá válik a számukra, mások azért várnak a munka elkezdésével, mert az adott pillanatban nem érzik elég energetikusnak és frissnek magukat, hogy belevágjanak egy komoly projektbe. Ha egyszer-kétszer megesik ilyesmi, az még…
Egy bonyolult, összetett világban fontos az egyszerűség. Rengeteg dolog versenyez az ember figyelméért, így minél inkább letisztult az, ahogyan kommunikálsz és amit csinálsz, annál jobb. Az egyszerűség miatt lehetnek a szlogenek igazán figyelemfelkeltőek. Mikor meghallod, hogy „Just do it.”, egyből eszedbe jut a Nike márka, és minden velejárója: Michael…
Egy gyors pillanat, vagy talán 3 másodperc is elég ahhoz, hogy valaki kiértékeljen, mikor először találkoztok. Ezalatt a rövid idő alatt a másik véleményt alkot rólad a megjelenésed, testbeszéded, viselkedésed, modorod alapján vagy az alapján, hogy hogyan öltözködsz. Minden új találkozásnál értékelnek és máris valakinek kialakult egy véleménye rólad. Ezeket…
Az emberek többsége természeténél fogva mindenben a rosszat keresi, ami nem meglepő, hiszen ha valami nem megfelelően működik vagy valami hiba csúszik a munkafolyamatokba, azokat mielőbb ki kell javítani, mielőtt még komolyabban hátráltathatná a produktivitást vagy káros hatással lenne a munka végeredményére. Bizonyára te is könnyedén tudnál példát mondani olyan…
Tedd a munkát élvezetessé és eredményessé megfelelő kommunikációval! Jó a kapcsolatod azokkal az emberekkel, akikkel együtt dolgozol? A Gallup Intézet által végzett kutatások szerint hétszer nagyobb a valószínűsége, hogy valaki nagy odaadással végzi a munkáját, ha munkahelyén dolgozik az egyik legjobb barátja is. Még csak legjobb barátnak sem kell ott…
Ahogy az utóbbi tíz évben a jóga volt előtérben és lett egyre ismertebb és elismertebb világszerte, úgy most a meditáció éli sokadik virágkorát. Eleinte csak a fizikai jólléttel hozták összefüggésbe és annak érdekében alkalmazták, mára viszont egyre inkább a szellemi egyensúly elérése miatt javasolják. Sokan állítják, hogy a meditáció megerősíti…
Vedd komolyan a coachingot! Hobbiból vagy hivatásból dolgozol? Tudod egyáltalán? Tisztában vagy vele, hogy ez mekkora hatással lehet az általad nyújtott coachingra és sikerességedre? Ha nem tudod a választ, és nem érted a kétféle megközelítés lényegét és a különbséget a kettő között, talán már most coach pályád sikerességének felső határát…