A médiába bekerülni óriási siker és remek lehetőség a népszerűség növelésére egy vállalatnak. Manapság egyre több olyan internetes oldal, üzleti lap létezik, melyek sikeres vagy valamilyen oknál fogva érdekes vállalatokról cikkeznek és bemutatják őket. A vezetők természetesen nagyon szeretnék, ha az ő cégük is érdemesnek találtatna, hogy cikk jelenjen meg…
Az alábbiak szó szerinti idézetek bírósági jegyzőkönyvekből: – Maga szexuálisan aktív? – Nem, én csak ott fekszem. – Mikor van a születésnapja? – Július tizenöt. – Melyik évben? – Minden évben. – Ez a myasthenia gravis befolyásolja a memóriáját? – Igen. – És milyen módon befolyásolja a memóriáját? – Nem…
Ébredj és ragyogj! Mostantól a reggel lesz a legjobb barátod. Ha a munkába indulás előtti órákat megfelelően hasznosítod, sokkal sikeresebb és egészségesebb életet élhetsz. Így van, a koránkelés egy gyakori „fogás”, melyet vezérigazgatók, sikeres politikusok és más befolyásos emberek is alkalmaznak. Margaret Thatcher például mindennap hajnali 5-kor kelt, Frank Lloyd…
A húszas éveik elején járó fiatalok többsége már dolgozik. Egyesek már több éve belecsöppentek a munka világába, mások most kerültek ki frissen az iskolapadból. Ahogy minden kor fiatal generációjának, nekik is megvannak a saját hibáik, melyekkel saját maguk sikereit gátolják. Lássuk ezek közül a legjellemzőbb húszat! Az idő nem végtelen…
„Ha ezt olvasod, akkor ez a figyelmeztetés neked szól. Minden szó, amit itt olvasol, elvesz egy másodpercet az életedből. Nincs más dolgod? Annyira üres az életes, hogy őszintén: nincs semmi más ötleted, mivel töltsd ezeket a perceket? Vagy a bárminemű „hatalomtól” általában tátva marad a szád, és tiszteled és hitelesnek…
A vezetői viselkedés egy tanulható viselkedésforma, mely idővel természetessé válik és akkor is követni tudjuk majd, ha tudatosan nem is törekszünk rá. Egy jó vezető például több fontos döntést is képes automatikusan meghozni annyi idő alatt, amíg egy átlagos ember egyáltalán megérti a kérdést. Sok ember nem is érti, hogyan…
Észrevetted már, hogy a vezetők folyamatosan a tehetségről beszélnek, de a legtöbben folyamatosan ugyanazokat a hibákat követik el? Kevés dolog annyira káros és bomlasztó az üzleti világban, mint az, ha a legtehetségesebb dolgozók váratlanul távoznak. Rengeteg vállalat képtelen megtartani legígéretesebb tehetségeit. A következőkben ennek okairól és ezek lehetséges orvosolásáról lesz…
Nem könnyű jó vezetőnek lenni, de jelentősen megkönnyítheted a dolgodat, ha nem beszélsz butaságokat. A vezetői munka egyszerűbbé tételének érdekében adok három egyszerű tanácsot, három olyan mondatot, melyeket minden esetben érdemes elkerülni, ha jó vezetővé akarsz válni. 1. „Nem szeretem a meglepetéseket.” Ezt a mondatot valószínűleg te is gyakran hallod,…
Minden kedves barátomat, ismerősömet és partneremet ezúton értesítem, hogy tegnap az Év Vállalkozója 2013. díjban részesültem. „Varga Zoltán a WEB42 ügyvezetőjeként, a VOSZ fennállásának 25. évfordulója alkalmából rendezett jubileumi rendezvényén, az Év Vállalkozója 2013 díjban részesült. A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) által adományozott díjakat Demján Sándor, a VOSZ…
A személyes vagy personal branding fogalmával bizonyára mindenki találkozott már. Rengeteg tanács kering az interneten, melyek segítségével személyes brandünket erősíthetjük, ezek közül azonban alig található olyan, mely kifejezetten a befelé forduló, introvertált személyiségű embereknek szólna. Bár a két dolog nagyon eltérő, sokan mégis összetévesztik az introvertált személyiséget a félénkséggel. Susan…