A csapatépítés létjogosultsága magától értetődő, ám a hozzá való viszonyulás már más kérdés. Míg a munkavállalók egyik része szerint rendkívül hasznos és fontos, addig a másik része szerint nem más, mint fölösleges időpazarlás, amely időt a családjukkal is tölthetnék. Mindenekelőtt le kell tisztáznunk, hogy mit tekintünk csapatépítésnek. Tágabb értelemben véve…
Olyan társadalomban élünk, amely az emberi gondolkodás középpontjába a fogyasztást és a felhalmozást helyezi. Az ember energiájának jelentős részét hiábavaló dolgokra fecsérli: harcol önmagával, embertársaival, harcol pozíciók megszerzéséért és megtartásáért. S eközben elsuhan az élet valódi értelme, a célt adó lehetőségek mellett. Ahhoz, hogy azt az életet éljük, amit akarunk,…
Az aranyszabályt az ember kétezer éve, mint követendő viselkedési normát alkalmazza, mégpedig így: Ahogy vetsz, úgy aratsz. Amikor kiválasztasz magadnak egy viselkedési módot, amit másokkal való érintkezéseid során használsz, tudnod kell kezelni, mivel ez jól vagy rosszul, de mindenképpen visszaüt hozzád, és elősegíti vagy akadályozza életedet. Különben is, nélkülözhetetlen, hogy…
Amikor elmélkedünk a szerelemről, mindjárt az érzések erősségére gondolunk elsősorban, amikor vakon és mélyen szeretünk. Voltak már “halálos”, soha el nem múló szerelmek, amik aztán kihunytak. Emiatt feladni a vágyainkat nem kell, de mégis megtesszük. Mi a legjobb döntés az ilyen esetekben? Mi történik akkor velünk, amikor kimegyünk külföldre dolgozni?…
A stressz korunk népbetegsége is lehetne, szinte mindenkit érint, a fiataloktól kezdve az idősekig, a magányos farkasoktól a csapattagokig. Hogyan lehetne kiküszöbölni, vagy legalábbis minimalizálni a stresszt? A csapatmunka, mint stresszor A stressz betegségként definiálása népszerű, ám nem pontos. A stressz egy ideiglenes állapot, amelynek oka lehet a munka mennyisége,…
A videojátékokat sokan lenézik és értelmetlen időpocsékolásnak tekintik. Ennek ellenére a vezetőknek lenne mit tanulniuk a játékokból és az egész videojáték-iparból, hogy jobb tegyék vállalkozásukat. A nemrég indult minneapolisi szociális- és játékanalitikai cég, a Ninja Metrics, vezérigazgatója, Dmitri Williams elárulta, hogy vezetőként mit érdemes átültetni a videojátékokból az üzleti életbe a siker érdekében. Tegyük…
Henry Ford szerint: „Ha a sikernek van titka, akkor az abban a képességben rejlik, hogy megértjük a másik ember nézőpontját és az ő szemszögéből is látjuk a dolgokat, nemcsak a sajátunkéból.” Erre a vezetői stílusra szinte csak az alkalmazottak közti kommunikáció a jellemző. A munkavállalók megvitatják a projekteket és a…
Sok szülő dédelgeti azt az álmot, hogy gyermeke egyetemre fog járni, ezzel jelentősen megnövelve esélyeit egy szakmailag és anyagilag sikeres jövőre. Sokak számára az egyetemi időszak lehetőséget nyújt érdeklődési körének növelésére és arra, hogy felfedezze, mi iránt is érez igazi szenvedélyt. Sajnálatos módon azonban egyre több szülő szembesül azzal, hogy…
Ajahn Brahm (Ácsán Brahmavamszó) egy pohárral és a benne lévő gyümölcslével szemlélteti a tudat mozgását és annak elnyugtatását a meditáció során Ácsán Brahm (London, 1951) 16 évesen, még iskolásként találkozott a buddhista tanításokkal, és azóta követi őket. A tanok és meditáció iránti érdeklődése, az egyetemi évei alatt sem lankadtak. Miután a…
A bejövő e-mail fiókod üres, a teendők letudva, a jelentésed a főnököd kezében, úgy tűnik, te vagy a siker példaképe és karriered a lehető legjobb úton halad. Elképzelhető azonban, hogy így is elköveted azt a néhány hibát, melyekkel saját magadat akadályozod a további előrelépésben, a valódi komoly sikerekben. Tanulj más…