Skip to main content
csapatépítés, csoportdinamika, együttműködés és verseny

Csapatépítés, csoportdinamika és a csoportrésztvevők…

By CSAPATÉPÍTÉS, CSOPORTDINAMIKA, EGYÜTTMŰKÖDÉS, JÁTÉKELMÉLET, TÁRSADALOM, VERSENY, VEZETÉS

Együttműködés és versengés csoportokban…avagy hogyan „szabotálhatjuk” legjobban vezetőként vagy résztvevőként saját csapatunkat! Szociálpszichológiai értelemben két vagy több ember találkozásakor a felek arról dönthetnek, hogy: együttműködnek vagy versenyeznek egymással A „JÁTÉK”, a kontextus alapegységei, avagy a társadalomelméleti paradigma: (Játékosok) Az uralkodó álláspont szerint a társadalomban alapvető szereplők az individuumok. Gyakran azonban…

Read More

Az erkölcsi probléma

By Franklin Merrel-Wolf, önismeret, SPIRITUALITÁS

Az Ébredés kedvező feltételeit vázoló irodalom túlnyomó része nagy hangsúlyt helyez az erkölcsi kvalitások ápolására. Nagy teret szentelnek az egoista nézőpont felszámolásának, vagyis meg akarják szüntetni azt, hogy a cselekvés, gondolat, késztetés, értékelés, stb. ágense a többi éntől különváló én legyen. Mármost az új életre ébredt Tudat többnyire a fenti…

Read More

Az alkímia

By ALKÍMIA, BELSŐ ÚT, E. J. Gold, önismeret

Az alkímia nem egy módszer a viselkedési változások előidézésére a gépezetben; ez egy módszer a sokkal mélyebb szinten bekövetkező változások jelzésére. Nem ok, hanem hatás, a lényegi önmagunk belső evolúciójának visszatükröződése. Általában azt hisszük, hogy az egész élet előttünk áll ennek a feladatnak az elvégzésére, de az igazság az, hogy…

Read More
Döntések, érzelmek és logika neurológiai szempontból

A coaching-marketing aranyszabálya és platina szabálya

By COACHING, kommunikáció, MARKETING, MÉDIA, NLP, PIACKUTATÁS

Az erőteljes, visszautasíthatatlan és hatásos marketing első számú titka Az aranyszabály úgy szól: „Bánj úgy másokkal, ahogy szeretnéd, hogy veled bánjanak.” Ez a szabály a civilizált élet egyik alapja és segít, hogy minél jobb kapcsolatokat ápoljunk a körülöttünk lévőkkel, de nem segít a marketing és a szolgáltatás alapú üzletek kiépítése…

Read More

A tíz legkomolyabb morális dilemma

By DILEMMA, ERKÖLCS, MORÁL, TÁRSADALOM

 – Te hogyan döntenél? A legtöbbünk szerencsére soha nem kerül olyan rettenetes morális dilemmába, amiket a következőkben bemutatok, ennek ellenére nagyon érdekes lehet elgondolkodni, hogy hasonló helyzetben miként cselekednénk. A következőkben tíz olyan helyzet kerül bemutatásra, melyekben rendkívül nehéz és fájdalmas lenne dönteni. Ha van kedved, kommentben írd le, hogy…

Read More

Segítség

By BELSŐ ÚT, E. J. Gold, önismeret

Az igazi segítség nem az, ha valaki megtesz nekünk valamit, és nem a személyes szenvedésünk vagy küzdelmeink enyhítése. Az igazi segítségnek nincs nyugtató hatása – épp ellenkezőleg – reflexszerű evolúcióba lökdösi a gépezetet. Olyan magasztos, remek gondolataink vannak! Az ilyen bonyolult és fennkölt pszichológiai és filozofikus magyarázatok, olyan nemes szándékok…

Read More

Coach szupervízió és mentor coaching – Mi a különbség?

By COACHING, MENTOR, NLP, SZUPERVÍZIÓ

A coach szupervízió és a mentor coaching alkalmazása egy vállalaton belül Az amerikai coaching szervezetek folyamatos vitában állnak a coach szupervízió és a mentor coaching fogalmának pontos meghatározását és alkalmazását illetően. Ha a vállalati coachingot vesszük figyelembe, így lehetne leírni a két módszert: Coach szupervízió: A vállalatnál dolgozó teljes munkaidős…

Read More

Tudatos Média – Egyre tudatosabbá válsz, még ha nem is tudsz róla

By MÉDIA, TUDAT, TUDATOSSÁG, TUDATTALAN

Az új kor próbára teszi a kitartásunkat. Élményeink gyakran szélsőségesek és nagyon gyorsan váltakoznak. Miközben hatalmas információmennyiség és inger bombázza érzékszerveinket egyre többször érezhetjük magunkat elszigeteltnek, egyedülállónak. Ugyanakkor ezzel együtt egyre több lehetőségünk nyílik a világ bővebb megismerésére, a szépség meglelésére és arra, hogy mélyen összekapcsolódjunk világunkkal és egymással. Láttad…

Read More
Válj éberebbé - Meditálj munkahelyeden!

A Lényegi önmagunk, mint elektromos mező

By BELSŐ ÚT, E. J. Gold, önismeret

Az információ evolúciós értelemben két elektromos mező összeütközése révén továbbítódik. A lényegi önmagunk elektromos mezője olyan változáson megy keresztül, ami szükséges ahhoz, hogy megszabaduljon a kényszerítő elektromos vonzódásától az emberi biológiai gépezethez. A munkánk kezdetén a gépezettel, mint elektromos mezővel, a torzulások szétoszlatásán fogunk dolgozni, amelyek beékelődtek az izmokba és…

Read More
monroe kommunikációs meggyőzési modellje

Monroe kommunikációs meggyőzési modellje

By COACHING, kommunikáció, NLP, ÜZLET, VEZETÉS

Biztass cselekvésre hatékonyan A meggyőzés vajon egy adottság? Egyes emberek már jó beszédkészséggel születnek és bármilyen ötletet „el tudnak adni”? Biztos te is gondoltad már így, amikor elámultál egy nagyon jó motivációs beszéden vagy egy olyan prezentációt hallottál, ami cselekvésre késztetett. A munkád során kell motiválnod, inspirálnod vagy meggyőznöd másokat?…

Read More