Bevezetés a Szervezeti Hálózatelemzésbe Az elmúlt évtized folyamán történt jelentős átszervezési erőfeszítések olyan vállalatokat hoztak létre, melyek kevesebb hierarchiai szinttel, viszont több átjárható működési és szervezeti határral rendelkeznek. Ennek előnyeiként leggyakrabban a hatékonyságot és a rugalmasságot emelik ki, de az efféle átszervezési erőfeszítések egyik mellékterméke lehet, hogy a koordináció és…
Az egyik legnagyobb szakadékot a férfi-női kapcsolatok között a „csajos filmek”, mint például a „Becéző szavak” és a „Szerelmünk lapjai” képezik, amelyek gyakran síró nők, illetve unatkozó férfiak csoportját hagyják maguk után. De most egy lenyűgözően új vizsgálat azt mutatja, hogy az enyhén csöpögő hollywoodi filmek, amelyek kapcsolatokról szólnak, a…
A munka világát bizonyos szempontból átformálta a közösségi oldalak megjelenése, ez nem is kérdés. Az ilyen oldalak a munkán kívül hatással vannak az élet szinte minden területére, a játékra, a barátságra, a szerelemre és rengeteg másra is. A vezetők számára a közösségi média egy kivételes eszköz. A közösségi oldalak a…
Malcolm Gladwell elméletének annyi? A marketingesek évente dollármilliárdokat költenek arra, hogy cégük mellé állítsák azokat, akiknek véleménye sokat nyom a latba, Duncan Watts szerint azonban mindez kidobott pénz. Ha valaha is beszédbe elegyednél Duncan Wattsszal, meg se említsd neki a Hush Puppiest, ez az a téma ugyanis, mellyel könnyedén ki…
Kattints a videóra és nézd meg! Bánsz Te így a munkatársaiddal, a dolgokkal vezetőként? KÉRDÉS: „hogyan teremtsünk olyan világot, amelyhez az emberek tartozni akarnak?” Vezetésfejlesztési, vezetői önismereti és kommunikációs (NLP alapú) tanfolyam, coaching gyakorlatok és tréning azoknak, akiknek fényesebbek az álmaik, mint az emlékeik és azoknak akiket inkább foglalkoztat…
„A múltban a vezetők olyan emberek voltak, akik tudták, hogyan közöljenek bizonyos dolgokat másokkal, a jövőben azokból lesznek a vezetők, akik tudják, hogyan kérjenek.” – Peter Drucker, író és tanácsadó. Itt az idő Scott munkájának a kielemzésére. Scott magabiztosan sétál be a főnök irodájába, meggyőződve arról, hogy csupa jó dolgot…
„A személyiség a nagy pillanatokban nyilvánul meg, de a kicsikben születik.” – Phillip Brooks „Ha nem tiszta számodra egy ember személyisége, nézd meg a barátait.” – japán közmondás Gondolj egy olyan esetre, amikor egy nehéz döntést kellett meghoznod, amikor választanod kellett a „könnyű” és a „jó” megoldás között. A könnyű utat…
Maradj nyugodt, stresszhelyzetben is „Susan, a jelentéséből az derül ki, hogy támogatja a bővítés ötletét, de belegondolt már, milyen következményei lehetnek ennek a vevőinkre nézve? Biztosan emlékszik a dallasi részleg bukására, amikor ők próbálkoztak ugyanezzel.” Ha te lennél Susan, biztosan nagy nyomás alatt éreznéd magad. Válaszolnod kell a vezérigazgató kérdésére,…
„Nézd ezeket az eladási kimutatásokat! – Sam, te is tudod, hogy kutyából nem lesz szalonna. Csak a saját farkunkat kergetjük, ha továbbra is ezt a stratégiai partnermintát követjük. Inkább rántsuk ki a dugót és térjünk vissza az ügyfélközpontú diszkrecionális döntésekhez a termékek újratervezését illetően.” Nem vagy egyedül, ha zsong a…
Miért olyan fontosak a kommunikációs képességek? A kommunikáció lényege, hogy eljuttasd másokhoz az üzenetedet, tisztán és egyértelműen. Ahhoz, hogy ez megtörténjen, a feladónak és a címzettnek is tennie kell. Ebbe a folyamatba gyakran csúszhat hiba, a címzettek gyakran félreértik az üzenetet. Ha ezt nem vesszük észre időben, az zűrzavart okozhat és…