Tedd a munkát élvezetessé és eredményessé megfelelő kommunikációval! Jó a kapcsolatod azokkal az emberekkel, akikkel együtt dolgozol? A Gallup Intézet által végzett kutatások szerint hétszer nagyobb a valószínűsége, hogy valaki nagy odaadással végzi a munkáját, ha munkahelyén dolgozik az egyik legjobb barátja is. Még csak legjobb barátnak sem kell ott…
Mielőtt elkezdenénk, szögezzük le, hogy a következőkben semmi olyan nem kerül bemutatásra, aminek köze lenne a manipulációhoz, „fekete mágiához”, ami fájdalmat okozna bárkinek is vagy kárt tenne az önbecsülésében. A következő módszerek mind az NLP és a pszichológia elvein alapszanak és anélkül tudsz meggyőzni velük másokat, hogy rossz érzést váltanál…
Nem számít, hogy hol dolgozol, minden munkahelyen vannak olyan emberek, akik hajlamosak negatívan hozzáállni a dolgokhoz. A negatív gondolkodást és viselkedést sok minden kiválthatja: stressz, valamilyen trauma, a túl sok munka, kevés fizetés, otthoni problémák, stb. Ha vezető vagy, ez különösen sok fejfájást okozhat, hiszen az ilyen hozzáállás olyan, mint…
A kommunikáció során rendkívül fontos, hogy megfelelően ki tudjuk fejezni véleményünket és a megfelelő módon a másik tudtára tudjuk adni, hogy miben kéne változtatnia. Ha ebben nem vagyunk jók, könnyedén tűnhetünk túlságosan kritikusnak. Bizonyára előfordult már veled is, hogy odaadtad főnöködnek a havi jelentést vagy leadtad tanárodnak a dolgozatodat, vetett…
Az empatikus hallgatás egy olyan felépített hallgatói és kérdezési kommunikációs technika, ami segít fokozottan megérteni mind az intellektuálisan, mind az érzelmek által közvetített üzenetet, ezáltal fejlesztheti és elmélyítheti kapcsolataidat. Segítségével új szintre emelheted aktív hallgatási technikáidat. Miért vedd igénybe ezt a kommunikációs technikát? Az empatikus hallgatás egy őszinte és hatékony kommunikációs…
A többek között különböző listák készítésével is foglalkozó Forbes magazin hosszú ideje tanulmányoz már sikeres embereket és nagy vezetőket. A magazin munkatársai összeállítottak egy listát azokból a kommunikációs képességekből, melyeknek szerintük nagy szerepe volt abban, hogy a múlt karizmatikus vezetői a csúcsra értek. Nem árulunk el nagy titkot, ha azt…
A „stroy telling” a történetmesélés a beszéddel egyidős, az emberek mindig is beszéltek arról, hogy mi történt, mi fog történni vagy arról, ami nem történt meg és nem is fog, mégis jó lenne, ha valósággá válna. A történetmesélés a „párbeszéd hipnózis” alapja. Te is rendelkezel az ehhez szükséges alapeszközökkel, hiszen…
Még ha nem is ismerjük be, legtöbbünkből legbelül örömet vált ki, ha láthatjuk más kudarcát, ügyetlenkedését, szenvedését. A bulvárlapok erre az emberi tulajdonságra alapozva képesek fennmaradni, hiszen a politikusokról, hírességekről szóló szaftos sztorik többnyire kielégítik (vagy legalábbis csillapítják) az emberek kárörömre való igényét. A káröröm egyre nagyobb szerepet kap a…
Bizonyára veled is előfordult már, hogy valakit meg akartál győzni valamiről, „betonbiztos” érvekkel álltál elő, melyeket tényekkel is alátámasztottál és logikailag is jól fel voltak építve. Úgy gondoltad, erre nem lehet nemet mondani, amikor azonban előadtad mondanivalódat a célszemélynek, ő csökönyösen nemet mondott. Valószínűleg nem értetted a helyzetet, hiszen mindent jól…
Ha kedvelnek a beosztottjaid, csoportod tagjai, sokkal könnyebb és eredményesebb lesz a munkavégzés, ráadásul a következőkben bemutatott technikákkal a magánéletedben is jobb kapcsolatokat alakíthatsz ki. A legsikeresebb vezetőkkel készült beszélgetések során kiderült, ez az a 11 pont, melyet mindannyian fontosnak tartanak és melyek elsajátításával mindenki sikeresebb vezetővé válhat. 1. Hallgatás…