Skip to main content
Category

COACHING

Coaching-tanácsok – Nem kell mindent egyedül csinálnod

By COACHING, EGYÜTTMŰKÖDÉS, MARKETING, VEZETÉS

Vajon jövedelmező lenne a számodra, ha egy coaching-csoporthoz csatlakoznál? Sok coach, dolgozzon akármilyen területen, egyáltalán nem vagy csak nehezen tud kielégítő bevételhez jutni. Nem könnyű folyamatosan új ügyfeleket szerezni és közben elegendő figyelmet fordítani a már meglévőkre. Ha te is ilyen problémákkal küzdesz, megoldást jelenthetsz, ha más coachokkal társulsz vagy…

Read More
coach marketing

Coach marketing: Szeretnél több ügyfelet? Válogass akár 100 ember közül!

By CÉLOK, COACHING, ÉRTÉKESÍTÉS, MARKETING

Sok coach pályafutása során felmerül a kérdés: “Hogyan szerezhetnék új ügyfeleket?” A Fresh Buzz Tribe által létrehozott “Power 100” módszer segítségével akár 100 lehetséges új ügyfél közül is válogathatnak. Ha te is szeretnél több ügyféllel dolgozni, nincs más dolgod, mint az alábbi szempontok szerint összeállítani egy listát azokról, akiket már…

Read More
Döntések, érzelmek és logika neurológiai szempontból

A coaching-marketing aranyszabálya és platina szabálya

By COACHING, kommunikáció, MARKETING, MÉDIA, NLP, PIACKUTATÁS

Az erőteljes, visszautasíthatatlan és hatásos marketing első számú titka Az aranyszabály úgy szól: „Bánj úgy másokkal, ahogy szeretnéd, hogy veled bánjanak.” Ez a szabály a civilizált élet egyik alapja és segít, hogy minél jobb kapcsolatokat ápoljunk a körülöttünk lévőkkel, de nem segít a marketing és a szolgáltatás alapú üzletek kiépítése…

Read More

Coach szupervízió és mentor coaching – Mi a különbség?

By COACHING, MENTOR, NLP, SZUPERVÍZIÓ

A coach szupervízió és a mentor coaching alkalmazása egy vállalaton belül Az amerikai coaching szervezetek folyamatos vitában állnak a coach szupervízió és a mentor coaching fogalmának pontos meghatározását és alkalmazását illetően. Ha a vállalati coachingot vesszük figyelembe, így lehetne leírni a két módszert: Coach szupervízió: A vállalatnál dolgozó teljes munkaidős…

Read More
monroe kommunikációs meggyőzési modellje

Monroe kommunikációs meggyőzési modellje

By COACHING, kommunikáció, NLP, ÜZLET, VEZETÉS

Biztass cselekvésre hatékonyan A meggyőzés vajon egy adottság? Egyes emberek már jó beszédkészséggel születnek és bármilyen ötletet „el tudnak adni”? Biztos te is gondoltad már így, amikor elámultál egy nagyon jó motivációs beszéden vagy egy olyan prezentációt hallottál, ami cselekvésre késztetett. A munkád során kell motiválnod, inspirálnod vagy meggyőznöd másokat?…

Read More

Mit tanulhatnak a vállalatvezetők a Super Bowlból?

By COACHING, TUDATOSSÁG, TUDATTALAN, ÜZLET, VEZETÉS

Magyar idő szerint hétfőn hajnali fél egykor került megrendezésre az idei Super Bowl, melyen a Baltimore Ravens 34-31 arányban legyőzte a San Francisco 49erst. A szoros mérkőzés amellett, hogy remek szórakozást nyújtott a nézőknek, több hasznos tanáccsal is szolgált a cégvezetők számára. “A Super Bowl megmutatja, mire képesek a több…

Read More

Globális trendek a coaching világában

By COACHING, MENTOR, NLP, SZUPERVÍZIÓ

A vezetői coaching egyre alapvetőbb és elismertebb formájává válik a fejlődésnek és a tréningnek szerte a világon. A Sherpa Coaching által készített, hét évet felölelő kutatásokból és kimutatásokból kiderül, hogy a coachingot a világ egyre több országában tartják megbízható eszköznek. Minden ország kultúrája más és más, a következőkben a globálisan…

Read More
Döntések, érzelmek és logika neurológiai szempontból

Találd meg a hozzád illő mentor coachot

By COACHING, MENTOR, NLP, SZUPERVÍZIÓ

Fejleszd tudásod, bővítsd eszköztárad és válj jobb coach-csá a mentor coaching segítségével A mentor coach-i hivatás szépsége, hogy a tréner csupa tanulni vágyó, fejlődni akaró coach-al dolgozhat együtt és hozzásegítheti őket az eredményesebbé váláshoz, megfigyelheti a a coach-i pályával kapcsolatos szemléletmódjukat, azt, hogy milyen helyzetben melyik eszközt választják a coaching…

Read More

A Losada-hányados

By COACHING, kommunikáció, NLP, VEZETÉS

A pozitív és negatív kölcsönhatások megfelelő arányának kialakítása (Losada-vonalként és Pozitivitás/Negativitás Arányként is ismert) „Nagyon tetszett, ahogy kapcsolatba lépett a közönséggel, és a példái is nagyon a helyükön voltak. Ráadásul, a bevezetője nagyon erősre sikerült, így már az elejétől fogva felkeltette mindenki érdeklődését.” „Mindamellett kifelejtett néhány kulcsinformációt az értékesítési után…

Read More

Üzlet a coachingban

By COACHING, NLP

Nyolc fontos lépés az üzletileg is sikeres coachinghoz Az, hogy coach vagy, egyáltalán nem jelenti azt, hogy jól értesz az üzlethez is vagy, hogy egyáltalán érteni szeretnél hozzá. Sokan erőszakosnak és gonosznak tartják az üzletembereket, de a jó marketing elengedhetetlen a sikeres coachi praxishoz. Nagyon szeretem a marketinget és lehet,…

Read More