Category

MOTIVÁCIÓ

A kreativitás hiánya – Mit tegyünk, ha csapatunk fennakad egy feladaton?

By | KREATIVITÁS, MOTIVÁCIÓ, MUNKA, VEZETÉS | No Comments

A csapatod tagjai jól dolgoznak együtt, problémákat oldanak meg és innovatív, egyedi ötletekkel állnak elő. Kivéve, mikor nem. Ha úgy érzed, csapatod a kreatív hullámvölgybe került, a következő öt módszerrel segíthetsz nekik kilábalni abból. A probléma felismerése A tagadás az ellenséged, a tudatosság viszont a barátod. Ha mindenki csak ücsörög,…

Read More

16 dolog, amit minden munkanap elején érdemes megtenni

By | KONCENTRÁCIÓ, MOTIVÁCIÓ, MUNKA, TUDATOSSÁG | No Comments

A nap első néhány órája óriási hatással lehet arra, hogy mennyire leszel produktív a munkád során, ezért fontos, hogy legyen egy reggeli rutinod, mely előkészít a sikerre. „Az, hogy jól kezdd a napod, elengedhetetlen ahhoz, hogy jobb eredményeket produkálj fellendítsd a karrieredet” – mondta Lynn Taylor, munkahelyi tanácsadó. „A napkezdés…

Read More
Hogyan használhatjuk vezetőként, értékesítőként Mehrabian kommunikációs modelljét?

Kommunikációs technika: A konzultatív értékesítés

By | EGYÜTTMŰKÖDÉS, ÉRTÉKESÍTÉS, JÁTÉKELMÉLET, kommunikáció, KÖZÖSSÉG, MOTIVÁCIÓ, VERSENY, VEZETÉS | No Comments

Elégítsd ki a leendő ügyfeleid igényeit Találkoztál már valaha a „kemény értékesítéssel”? Ezt a kifejezést arra használják, amikor az eladó mosolyt erőltet az arcára, majd belekezd a betanult szövegébe. Felsorolja a terméke funkcióit és előnyeit, és elmagyarázza, miért sokkal jobb ez, mint a többi hasonló termék a piacon. Nem úgy…

Read More
Hogyan használhatjuk vezetőként, értékesítőként Mehrabian kommunikációs modelljét?

7 munkavállaló, akit még ma ki kell rúgni!

By | CSAPATÉPÍTÉS, CSOPORTDINAMIKA, DÖNTÉS, EGYÜTTMŰKÖDÉS, MOTIVÁCIÓ, MUNKA, VERSENY, VEZETÉS | No Comments

Egy nemrég megjelent cikk 7 olyan munkavállaló típust sorolt fel, akiket a cég érdekében még ma ki kell rúgni! A listával lehet vitatkozni, és nyilvánvalóan nem szabad készpénznek venni minden sorát, azonban mindenképpen érdemes elgondolkodni rajta.  Egy munkáltató versenyképességét alapvetően befolyásolja az alkalmazott munkavállalók (az emberi erőforrás) minősége. Cégvezetőként egyik legnagyobb…

Read More
Tíz NLP-alapú meggyőzési módszer

Kommunikációs technika: Storytelling – Üzleti történetmesélés

By | CÉL, CÉLOK, COACHING, EGYÜTTMŰKÖDÉS, ÉRDEKESSÉG, kommunikáció, KREATIVITÁS, MOTIVÁCIÓ, ÜZLET, VERSENY, VEZETÉS | 3 hozzászólás

Inspiráld hallgatóságod történetek segítségével Hányszor ragadott már magával egy jó kis sztori? Gondolkozz el rajta egy kicsit, mert lehet, hogy sokkal többször, mint azt hiszed. Hányszor olvastál már éjszakába nyúlóan, mert egyszerűen „nem tudtál letenni” egy regényt, vagy néztél filmet hajnalig, mert képtelen voltál kikapcsolni? Hányszor lelkesültél fel egy sikertörténeten…

Read More

Miért hiszékenyebbek az idősek?

By | DÖNTÉS, EGYÜTTMŰKÖDÉS, FÉRFI, KÉPZELET, kommunikáció, MOTIVÁCIÓ, | No Comments

Naponta lehet idősek kárára elkövetett trükkös rablásokról hallani, de vajon miért ők azok, akik ekkora százalékban bedőlnek a próbálkozásoknak? Sokan úgy gondolják, a mögöttük álló élettapasztalatokkal el kellene tudniuk kerülni az ilyen helyzeteket. Egy kutatás szerint agyuk anterior insula részének csökkent aktivitása felelős mindezért. A Kaliforniai Egyetem kutatói 119, ötvenöt…

Read More
LSD-vel az alkoholizmus ellen?

LSD-vel az alkoholizmus ellen?

By | AKARAT, BOLDOGSÁG, egészség, MOTIVÁCIÓ | No Comments

Norvég tudósok szerint itt lenne az ideje ismét tudományos szempontból is figyelembe venni az olyan pszichedelikus drogokat, mint például az LSD, melyet évtizedekkel ezelőtt sikeresen alkalmaztak az alkoholfüggőség gyógyításában. Pål-Ørjan Johansen és Teri Krebs, a Norvég Tudományegyetem tudósai hat olyan, 1966 és 1970 között elvégzett orvosi kísérlet eredményeit összegezték és…

Read More

Tanulási érdekesség: A hibák gyorsabbá és eredményesebbé tehetik a tanulást

By | EMLÉKEZET, ÉRDEKESSÉG, JÁTÉK, KONCENTRÁCIÓ, MOTIVÁCIÓ, TANULÁS | No Comments

Hosszú éveken, sőt, évtizedeken keresztül a tanárok az úgynevezett “hibátlan tanulásra” esküdtek, mint a legeredményesebb tanítási módszer. Ilyenkor a tanár elmagyarázza az anyagot, majd újra és újra elgyakoroltatja azt a diákokkal, amíg azt nem látja, hogy mindenki érti. Ennek a tanulási, tanítási módszernek az egyik alapelve, hogy nem szabad hibázni,…

Read More
A legfontosabb vezetői képesség!

Miért kellene iskolai tananyaggá tenni a sakkot?

By | DÖNTÉS, KONCENTRÁCIÓ, KREATIVITÁS, MOTIVÁCIÓ, TANULÁS | No Comments

Kevés jobb érzés van annál, mint egy kiélezett, kemény küzdelem után legyőzni ellenfelünket. Ha mindezt sakkban érjük el, összeköthetjük a kellemest a hasznossal és értékes dolgokat tanulhatunk. Egyes vélemények szerint érdemes lenne külön iskolai tantárggyá tenni, hiszen akár más tananyagok megtanulását is könnyebbé, hatékonyabbá teheti. A sakk világszerte elterjedt játék,…

Read More
Hogyan használhatjuk vezetőként, értékesítőként Mehrabian kommunikációs modelljét?

Kommunikációs tanács: Hogyan tegyél jó benyomást az emberekre?

By | EGYÜTTMŰKÖDÉS, kommunikáció, MOTIVÁCIÓ, MUNKA, VERSENY, VEZETÉS | No Comments

Egy gyors pillanat, vagy talán 3 másodperc is elég ahhoz, hogy valaki kiértékeljen, mikor először találkoztok. Ezalatt a rövid idő alatt a másik véleményt alkot rólad a megjelenésed, testbeszéded, viselkedésed, modorod alapján vagy az alapján, hogy hogyan öltözködsz. Minden új találkozásnál értékelnek és máris valakinek kialakult egy véleménye rólad. Ezeket…

Read More