Category

kommunikáció

Az “átkeretezés”, mint a kreatív folyamatok alapvető eleme

By | KÉPZELET, kommunikáció, KREATIVITÁS, NLP

Az átkeretezés nem új dolog. Sok mítosz és tündérmese tartalmaz viselkedésmintákat vagy történéseket, melyeknek megváltozik az értelme, ha megváltoztatjuk a körítést. A furcsa kinézetű madár rút kiskacsának tűnhet, de aztán hattyúvá változik, gyönyörűbbé bármelyik kacsánál, melyhez hasonlítgatta magát. Rudolf, a rénszarvas nevetséges, világító piros orra hasznosnak bizonyul, mikor a Télapó…

Read More

Mi is az a Szervezeti Hálózatelemzés?

By | CSAPATÉPÍTÉS, CSOPORTDINAMIKA, EGYÜTTMŰKÖDÉS, KAPCSOLAT, kommunikáció, VEZETÉS

Bevezetés a Szervezeti Hálózatelemzésbe Az elmúlt évtized folyamán történt jelentős átszervezési erőfeszítések olyan vállalatokat hoztak létre, melyek kevesebb hierarchiai szinttel, viszont több átjárható működési és szervezeti határral rendelkeznek. Ennek előnyeiként leggyakrabban a hatékonyságot és a rugalmasságot emelik ki, de az efféle átszervezési erőfeszítések egyik mellékterméke lehet, hogy a koordináció és…

Read More

Három dolog, amit a jó vezetők sosem mondanak

By | CSAPATÉPÍTÉS, kommunikáció, KÖZÖSSÉG, TUDATOSSÁG, VEZETÉS

Nem könnyű jó vezetőnek lenni, de jelentősen megkönnyítheted a dolgodat, ha nem beszélsz butaságokat. A vezetői munka egyszerűbbé tételének érdekében adok három egyszerű tanácsot, három olyan mondatot, melyeket minden esetben érdemes elkerülni, ha jó vezetővé akarsz válni. 1. „Nem szeretem a meglepetéseket.” Ezt a mondatot valószínűleg te is gyakran hallod,…

Read More

Miért használhatjuk hatékonyan vezetőként, értékesítőként Mehrabian kommunikációs modelljét?

By | ÉRZELEM, kommunikáció, NLP

Tanulj meg tisztán és érthetően kommunikálni, mert a hatékony prezentáció nem csupán a szavakról szól Ma az nyer, aki elsajátítja a kommunikáció művészetét: jókor, jó helyen és jól adja elő ötleteit. De mi kell ehhez? Mi kell ahhoz, hogy lenyűgözzük és meggyőzzük hallgatóságunkat? Miként érhetjük el, hogy az egyre erősödő…

Read More

Milton Erickson és a változás művészete

By | HIPNÓZIS, kommunikáció, KREATIVITÁS, Milton Erickson, NLP, VEZETÉS

A változás alapvetően két nagyon eltérő gondolati keretben helyezhető el. Ezek nélkül legegyszerűbben így fogalmazható meg: Van egy jelen helyzet A, és szeretnénk eljutni a kívánt helyzetbe B. Milyen út vezet oda, milyen erőforrások használatával juthatunk oda? A tipikusan különböző két gondolati keret: probléma- keret eredmény vagy cél-keret. Gondolkozásunk eredményességét…

Read More
Kommunikációs technika: Gondolkodj higgadtan

A szemkontaktus hiánya miatt fajul el gyakran az internetes kommunikáció

By | ÉRDEKESSÉG, kommunikáció, TESTBESZÉD

Mint kiderült, az internetes kommunikáció durvaságában, egymás online fenyegetésében nagyobb szerepet játszik a szemkontaktus hiánya, mint az, hogy a világhálón kedvünkre anonimitásba burkolózhatunk. Olvass bele akármelyik webes fórumba és rá fogsz jönni, hogy az emberek kegyetlenebbek, durvábbak, undokabbak egymással a világhálón, mint szemtől szemben. A pszichológusok eddig mindezt annak tudták…

Read More

A majmoktól örököltük kommunikációnk alapjait?

By | ÉRDEKESSÉG, kommunikáció, TESTBESZÉD

Csimpánzokon végzett kutatásokból arra lehet következtetni, hogy az emberi kommunikáció a majmok által használt gesztusnyelvből fejlődhetett ki. A tudomány és az evolúció máig egyik legnagyobb kérdése, hogy hogyan alakult ki az emberi kommunikáció és a beszéd, mely emberi mivoltunk elengedhetetlen részévé vált. Egy kutatás eredményei szerint a kommunikáció terén is…

Read More
csak egyszerűen

Kommunikációs tanács: Kérj visszajelzést

By | CÉLOK, CSAPATÉPÍTÉS, FIGYELEM, KAPCSOLAT, kommunikáció, KÖZÖSSÉG, PIACKUTATÁS, VERSENY, VEZETÉS

„A múltban a vezetők olyan emberek voltak, akik tudták, hogyan közöljenek bizonyos dolgokat másokkal, a jövőben azokból lesznek a vezetők, akik tudják, hogyan kérjenek.” – Peter Drucker, író és tanácsadó. Itt az idő Scott munkájának a kielemzésére. Scott magabiztosan sétál be a főnök irodájába, meggyőződve arról, hogy csupa jó dolgot…

Read More
Személyiségfejlesztés - Tanuld meg megállni a helyed

Személyiségfejlesztés – Tanuld meg megállni a helyed

By | EGYÜTTMŰKÖDÉS, KAPCSOLAT, kommunikáció, KÖZÖSSÉG, önismeret, TUDATOSSÁG, ÜZLET, VERSENY

„A személyiség a nagy pillanatokban nyilvánul meg, de a kicsikben születik.” – Phillip Brooks „Ha nem tiszta számodra egy ember személyisége, nézd meg a barátait.” – japán közmondás Gondolj egy olyan esetre, amikor egy nehéz döntést kellett meghoznod, amikor választanod kellett a „könnyű” és a „jó” megoldás között. A könnyű utat…

Read More
A coaching piszkos része - Szabadulj meg a reménytelen esetektől

A coaching piszkos része – Szabadulj meg a reménytelen esetektől

By | COACHING, EGYÜTTMŰKÖDÉS, JÁTÉKELMÉLET, kommunikáció, ÜZLET, VERSENY

Fáradt. Kifacsart. Kimerült. Ez a három leggyakoribb szó, ahogy amivel a coachok ki szokták fejezni, hogyan érzik magukat egy nehéz ügyféllel töltött foglalkozás után. Természetes, hogy a kliensek eleinte negatívak, hiszen félnek önmaguk felfedezésétől és attól, hogy olyan változásokat eszközöljenek, melyek egész életükre kihatással lehetnek. A legtöbb coach kitartó és…

Read More