Category

HATALOM

15 mód a rossz vezetők felismerésére

By | CSAPATÉPÍTÉS, EGYÜTTMŰKÖDÉS, HATALOM, KÖZÖSSÉG, VERSENY, VEZETÉS

Csak azért, mert valaki vezetőként dolgozik, még egyáltalán nem biztos, hogy képességei ennek megfelelőek. Nem minden vezető egyforma, a legtöbb vállalat azonban képtelen hatékonyan megkülönböztetni egy jó vezetőt egy rossztól. A mai cikkben igyekszem néhány támpontot adni, melyek megkönnyítik a nagy felismerést. Létezik valamilyen egyszerű módszer, mely alapján megállapíthatjuk egy…

Read More

Építs működőképes vállalatot rendszerelvűen! Óvón, figyelmesen, gondosan!

By | BELSŐ ÚT, CSAPATÉPÍTÉS, FIGYELEM, HATALOM, KAPCSOLAT, KONCENTRÁCIÓ, KÖZÖSSÉG, TUDATOSSÁG, VEZETÉS

Kattints a videóra és nézd meg! Bánsz Te így a munkatársaiddal, a dolgokkal vezetőként?   KÉRDÉS: „hogyan teremtsünk olyan világot, amelyhez az emberek tartozni akarnak?” Vezetésfejlesztési, vezetői önismereti és kommunikációs (NLP alapú) tanfolyam, coaching gyakorlatok és tréning azoknak, akiknek fényesebbek az álmaik, mint az emlékeik és azoknak akiket inkább foglalkoztat…

Read More

Pszichopata a gazdasági elit?!

By | EGYÜTTMŰKÖDÉS, HATALOM, KÖZÖSSÉG, TÁRSADALOM, VERSENY, VEZETÉS

„Ha pszichopatához hasonló tulajdonságokkal születsz egy szegény családba, akkor valószínűleg börtönbe kerülsz. Ha pedig ugyanilyen tulajdonságokkal egy gazdag családba születsz, akkor üzleti iskolába.” George Monbiot angol író, emberi jogi és környezetvédelmi aktivista a BBC kőkemény tényfeltáró riportereként szerzett magának hírnevet. Monbiot-t munkája során lőtték már meg pisztollyal, elszenvedett hajótörést, kiadós…

Read More
nlp coaching - coaching trend

Nonverbális kommunikáció: Ritkán viszonozzák egymás mosolyát a sikeres emberek

By | COACHING, EGYÜTTMŰKÖDÉS, ÉRDEKESSÉG, HATALOM, VEZETÉS

Egy új kutatás eredményei szerint társadalmi helyzetünk komoly befolyással van nonverbális kommunikációnkra, azon belül is a mimikánkra. A hatalommal bíró vagy sikeres emberek kevésbé viszonozzák a szintén sikeres társaik arcán megjelenő érzelmeket. Ez azt jelenti, hogy egy magas beosztású személy ritkán viszonozza egy másik, hasonló pozícióban dolgozó ember mosolyát. A…

Read More